Online-Sprechstunde dysfunktionale Dynamiken

ONLINE-SPRECHSTUNDE für Konzernmanager:innen

90 min

Wenn du narzissmus vermutest...

und Klarheit suchst.

Dysfunktionale Dynamiken in Unternehmenskontext erkennen und souverän begegnen.

Nach dieser Sprechstunde hast du Klarheit darüber:

Welche Dynamik zwischen euch wirkt und woran du das erkennst

Wie du mehr Sicherheit in deiner eigenen Wahrnehmung gewinnst und diese benennen kannst - ohne zu bewerten

Wo dein Einflussbereich in der Dynamik liegt - und wo nicht

Welche konkreten Handlungsoptionen du hast - klar und realistisch

Welche nächsten Schritte im Umgang mit der Dynamik hilfreich oder notwendig sind

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Vertraulich. Executive. Psychologisch fundiert.

Du kannst die andere Person nicht ändern.

aber die Dynamik.

„It takes two to tango.“

Dr. Britta Papay, Narzissmusexpertin Dynamiken entstehen im Kontakt. Und genau dort liegt dein Einfluss.

Einordnung. Klarheit. Handlungsspielraum.

Wir schauen auf deine konkrete Situation:

Welche Dynamik zeigt sich wirklich? Wo wirken Macht, Dominanz oder Manipulation? Welche Rolle nimmst du ein? Und wo liegt dein Einfluss?

Du gehst mit: Einer klaren Einordnung deiner Situation. Mit mehr Sicherheit in deiner Wahrnehmung , spürbarer innerer Entlastung , konkreten Handlungsoptionen.

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Sina Gillé-Gerhold

Als langjährige Konzernmanagerin und Executive Coach mit psychotherapeutischer Ausbildung und jüngst einer Fortbildung zu Narzissmus bei Dr. Britta Papay, habe ich mich in den letzten 15 Jahren auf Managemententwicklung, Change-, Transformationsprozesse und Unternehmenskulturentwicklung in Konzernen spezialisiert.

Ich begleite insbesondere das Top-Management in komplexen Kontexten, in denen:

Macht, Druck und Verantwortung aufeinandertreffen

(Dysfunktionale) Dynamiken schwer greifbar, aber in der Unternehmenskultur hoch wirksam sind

Der Wunsch nach mehr Menschlichkeit mit Rückgrat besteht

Mein Fokus in dieser Sprechstunde:

Dynamiken präzise erkennen - ohne Labeling und Schuldzuweisung

Klarheit und Orientierung schaffen, wo Unsicherheit entsteht

Konstruktive Handlungsoptionen ermöglichen

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Für meine Kund:innen ist unsere Zusammenarbeit ein wendepunkt.

„Für mich war die Zusammenarbeit ein echter Wendepunkt. Sina hat sehr schnell erkannt, was in der Dynamik wirklich passiert, und mir geholfen, Klarheit reinzubringen. Danach wusste ich genau, was meine nächsten Schritte sind.“

„Was besonders hängen bleibt: Sie stellt genau die Fragen, die einen wirklich weiterbringen. Sie versteht sofort, was unter der Oberfläche wirkt – und daraus entstehen ganz konkrete, umsetzbare Optionen.“

„Was für mich echt den Unterschied macht: ihre Klarheit und Ruhe. Sina schafft es, auch komplexe Situationen so zu sortieren, dass es auf einmal greifbar wird – ohne vorschnell zu urteilen. Und genau dadurch kommt wieder Bewegung rein und man sieht plötzlich neue Möglichkeiten.“

Deine Fragen an mich

Was erreichen wir in 90 Min - und was nicht?

Diese Online-Sprechstunde ist ein klarer, fokussierter Wendepunkt. Was du in diesen 90 Minuten erreichst: Wir schauen gemeinsam auf deine konkrete Situation – präzise und ohne Umwege. Klare Einordnung * Was passiert hier wirklich? * Handelt es sich um narzisstische oder andere dysfunktionale Dynamiken? Sicherheit in deiner Wahrnehmung * Du hörst auf, an dir zu zweifeln * Du kannst benennen, was du beobachtest – ohne zu eskalieren Verständnis der Dynamik * Welche Muster zeigen sich im Kontakt? * Wo wirken Macht, Dominanz oder Manipulation? * Welche Rolle nimmst du aktuell ein? Klarheit über deinen Einfluss * Wo kannst du gestalten? * Wo nicht? Sofort umsetzbar und auf deine Situation zugeschnitten Was diese 90 Minuten bewusst NICHT sind: * keine Diagnose über Dritte * keine Bewertung von Persönlichkeiten Und vor allem: * kein Weg, die andere Person zur Einsicht oder Veränderung zu bringen * keine „Lösung“ des gesamten Systems Wofür diese 90 Minuten da sind: Einordnung statt Verunsicherung. Handlungsspielraum statt Reaktion. Du gehst raus und weißt, womit du es zu tun hast – und wie du damit umgehst.

Was meine Arbeitsweise besonders macht?

Ich verbinde fundierte psychologische Expertise mit einem klaren Blick für komplexe Unternehmensrealitäten. Fundament & Erfahrung * langjährige Erfahrung als Managerin und Executive Coach in komplexen organisationalen Kontexten und im Top-Management * zertifizierte Coachingausbildung beim DBVC * fundierte psychotherapeutische Ausbildung * spezialisierte Fortbildung zu narzisstischen Dynamiken bei Dr. Britta Papay

Meine Haltung Meine Arbeit basiert auf einer klaren inneren Haltung: * wertschätzend und gleichzeitig klar * tief menschlich in der Begegnung * getragen von einem positiven Menschenbild mit Entwicklungs- und Wachstumsorientierung Gleichzeitig verbinde ich das mit einem klaren Anspruch: * Bereitschaft zur Selbstreflexion * Verantwortung für das eigene Handeln im System Das bedeutet: * keine Zuschreibungen * keine moralischen Bewertungen * aber klare Benennung von Dynamiken und Wirkung Wofür ich nicht zur Verfügung stehe: Ich arbeite nicht daran, * Machtinteressen durchzusetzen * Strategien zur Manipulation zu entwickeln * andere Personen „zu gewinnen“ oder zu kontrollieren Mein Fokus liegt auf Klarheit, Verantwortung und souveränem Umgang mit Dynamiken.

Wie kann eine weitere Zusammenarbeit aussehen?

Die Sprechstunde bringt Klarheit und ist in der Regel ein Wendepunkt. Oft entsteht daraus die nächste Frage: Wie kann ich an dem weiterarbeiten, was ich für mich erkannt habe? Wenn du merkst, dass du nicht nur verstehen, sondern auch etwas verändern möchtest, kann eine vertiefende Zusammenarbeit sinnvoll sein. Mögliche Schwerpunkte * Innere Klarheit & Selbstführung * Umgang mit Macht, Dominanz und Dynamik * Werteorientierte Führung – menschlich bleiben und gleichzeitig Rückgrat zeigen * Muster erkennen und verändern * Stabilität und Ressourcen aufbauen Mögliche Formate 3 Sessions  → Begleitung von ersten Handlungsoptionen im konkreten Fall 6 Sessions  → Aufbau von Kompetenzen und Ressourcen  → Sicherheit im Umgang mit wiederkehrenden Dynamiken Längere Begleitung  → Entwicklung einer inneren Haltung  → Führung aus den eigenen Werten heraus Gerne mache ich dir auf dieser Basis ein individuelles Angebot.

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